法人の皆様へ

フレンドシップマークは、ハードルを抱える高校生の採用や、就労支援に協力してくださる意志のある企業にお渡しているマークです。

個別就労支援を行う中で出会う生徒は、それぞれ抱えている課題・ハードルは非常に多種多様です。生徒と先生、二人三脚で就職先を探すことにも限界があるため、キャリアbaseのような企業ネットワークを持つ団体がサポートに入ることは、先生方からも価値を感じていただいています。
こちらのグラフは、キャリアbaseでこれまで伴走してきた生徒が、どのようなハードルを抱えていたかを数値化したものです。実際は、これらのハードルを複数抱えている生徒も少なくなく、受け入れ先企業の候補となる、セーフティネットワークを拡大していくことが急務となっています。

この状況を解決していくため、キャリアbaseでは法人会員、特にフレンドシップ会員として参画いただける企業の募集に力を入れています。セーフティネットワークを共に形成するパートナーとして、お力添えいただければ幸いです。

キャリアbaseのフレンドシップマークを持っている企業＝安心して生徒を送り出せる場所、として、高校現場の先生方にも広くご紹介していきます。

通信制高校にはさまざまな背景を持った生徒がいます。キャリアbaseのスタッフは、互いに連携をとって生徒一人ひとりに寄り添い、その生徒にとってベストな進路は何かを考えながら就職指導をしてくれています。まさに、もう一つの「キャリアセンター」です。 

履歴書の書き方や面接指導はもちろん、生徒のモチベーションを上げるサポートもしていただいております。 今年は、一次応募で残念な結果で進路を見失ってしまった生徒に、草場代表がモチベーションアップの面談をしてくださいました。その生徒はそれ以降自主的に活動するようになり、見失っていた目標を再確認して、二次応募では2社からの内定が出ました。今年度、キャリアbaseに関わってもらった生徒の就職内定率は100%です。 高い専門知識と生徒に寄り添う指導がその成果につながっているのだと思います。 まさに当校の進路指導のbaseになっています。

室町 佳子 様
学校法人鹿島学園 鹿島学園高等学校キャリアサポートセンター  センター室長

毎年、都立高校の卒業生の中で就職する生徒は全体の10～20%位ですが、数年での離職率は半分近くとなっています。また、不登校経験のある生徒も増加する中、高校卒業時での就職決定も低いのが現状です。

中途退学者も含め、将来の就労支援は誰がするのか？が社会全体に求められています。そんな現状に一石を投じたのがキャリアbaseです。学校から離れた方々への緻密な支援に期待しています。

斉藤 克彦 様
東京都立町田高等学校 定時制課程

外国につながる生徒たちの多くは、自ら望んで日本に来たわけではありません。保護者の仕事の都合などで来日した生徒たちがほとんどです。

そんな事情もあり、日本語習得に積極的になれない生徒もいます。日本語が十分にできない生徒たちは、自分の望む進路に進むことができないことが多く、そうした生徒たちをサポートするためには残念ながら学校だけでは不十分です。

キャリアbaseは、そうした生徒の進路指導に悩む教員にとっても、大きなサポートになっています。

大串 信 様
東京都立六郷工科高等学校 多文化共生推進部