2025.04.30

2025年度校内キャリアサロンのお打ち合わせに行ってきました

今年度の校内キャリアサロンも始動し始め、4月半ばに、2025年度校内キャリアサロンの最初のお打ち合わせに行ってきました。
昨年開催してくださった高校でしたので、今後どのように関わっていくか、現状のお困りごとはないかなどを聞きながらお話をしてきました💡
キャリアbaseの自慢の広報紙「みなと通信⛵」を広げながら、ここ最近で開催してきたガイダンスなどのご紹介をし、今年度はオンライン面談にも対応できるお話もさせてさせていただきました。
学校側も、さまざまな部分に感心を寄せてくださった印象です。

【みなと通信は手描きなのに、内容もボリューム満点なんです】

まだ今年度は始まったばかり。
新たな出会い、継続してくださるキャンパス、さまざまな出会いと経験を積み重ねながら、私たちは今年度も走り抜けます🌸

今年度の校内キャリアサロンの様子も楽しみにしていてください☘️

2025.05.14

助成事業 | 日本財団

今年度初の校内キャリアサロンが実施されました～鹿島学園川越キャンパス様～

5/8(木)に2025年度初の校内キャリアサロンが行われました✨ 鹿島学園川越キャンパス様は、去年に校内キャリアサロンがオープンした当初から利用してくださっています。今回は去年から引き続き担当してくださるキャリアサポーターの坂梨さんに同行したキャリアbaseの太田が、その様子をお届けします📝 前回の鹿島学園川越キャンパスのブログはこちらです。 ⛵おだやかと元気が共存するキャンパス室内へ入ると、すでに先生と生徒たちがゆったりとゲームをしながらおしゃべりをしていて、あたたかな雰囲気が漂っていました。坂梨さんがキャンパスに入ると、挨拶と同時に準備が始まりました。先生方は元気でテキパキされているので、坂梨さんにガイダンスの確認をしながらテンポのよいトークも繰り広げられていて、ここにはすでに素敵な関係性が作られていることを感じたのでした。【坂梨さんと３人の先生方　関係性はすでにバッチリ！】ガイダンス、スタート💡 この日は3年生に向けての進路ガイダンス。進学希望の生徒向けが前半、就職希望が後半のプログラムでした。坂梨さんがガイダンスを行い、菅野先生が補足事項を説明する形で進められました。 ✓進路スケジュール ✓書類を書くために何が必要か ✓そのために準備しておくことなど順を追って細かく丁寧にお話されていました。資料が生徒には配られなかったので、各自でメモをしたりスマホで写真を撮ったり、とそれぞれの形で聞いていたのが印象的です。坂梨さんはガイダンスに沿った説明の途中で簡単なクイズを取り入れて、生徒とのコミュニケーションを図ります。進学編では ✓大学、短大、専門学校は何校くらいあるか🌿 就職編では ✓川越市の求人倍率3.98倍は生徒にとって有利と感じるか、不利と感じるか⚖️ というクイズを出して、これかなと思ったら手を挙げてみてね、と優しく声がけすることで、生徒もしっかり反応していました。 🌸大人たちから伝えたいこと先生方、坂梨さんの伝えたかったことは、・目的を持って進学しよう・あきらめない・自分の責任で進めていこう他にもたくさん伝えたいことはあると思いますが、まず生徒たちが自ら考え、そこで分からないことやモヤモヤすることは大人たちに相談することが大切です。そのためには今からなにをしていくか、が生徒に伝わったのではないかと思います。ガイダンス後には、生徒が「お久しぶりです！」と坂梨さんに声をかける生徒さんがいたり、先生とお話をする生徒さんがいたり、と今がチャンスと言わんばかりにコミュニケーションを図る姿が見られました☘️ 【ガイダンス後の様子】次回よりこちらでの校内キャリアサロンは、予約制にて個別対応でお話を聴いていくスタイルとなる予定です。予約のない時間帯は「居場所」のようになる時もあるかもしれません。どんな場合においても、生徒たちに寄り添い、どんな形でもいいので生徒自らが進路を決めることを目指し活動していきます。これからの鹿島学園川越キャンパスの生徒たちの変化がとても楽しみです😊

2025.04.21

助成事業 | 日本財団

日本財団様の助成プログラム「2025年度公益・福祉募集部門」に採択されました！

いつもキャリアbaseを応援いただき、ありがとうございます。この度、日本財団様の助成プログラム「2025年度公益・福祉募集部門」にて、『通信制高校内におけるキャリアサロンの開催事業』が採択されました。2025年4月より、下記の事業を実施いたします。　・事業名：通信制高校内におけるキャリアサロンの開催事業　・事業期間：2025年4月〜2026年3月本事業の目指す姿・概要＜中長期的に目指すこと＞全国の通信制高校で「キャリアサロン」の導入校が増加し、民間と学校との共創支援の成功モデルが増えることで、現在教職員のみが抱える生徒たちの課題を多様な有資格者が協力して支える環境の土台ができること。同時に、育成研修の制度が構築され、誰もが高校生支援に入りやすい環境の入り口ができていること。＜取り組む内容＞ 1.通信制高校における「キャリアサロン」の実施 2.サロン利用者のうち支援を必要とする生徒へ「個別就労/相談支援」を実施 3.オンライン常設「キャリアサロン」のトライアル運営を行う昨年、私たちは通信制高校に通う生徒の中でも、主に「進路未決定のままの卒業予備軍」にあたる生徒たちを対象に、校内キャリアサロンを開催してきました。現在も高校現場では、教職員の方々が日々、生徒に寄り添ったサポートを行っています。しかし、生徒の抱える悩み・課題は年々複雑化し、学校だけでは対応しきれない難しいケースが増えてきています。通信制高校の需要が増える一方で、サポートに当たるリソースが不足していることは大きな課題です。一方で、高校生のキャリアを支援したいと考える、キャリアコンサルタントや心理カウンセラーなどの資格を持つ支援者候補は多く存在し、支援活動に参画したいという応募も非常に多く届きます。校内キャリアサロン事業を開催していくことで、このような大人と通信制に通う高校生をつなぎ、生徒が教職員以外の外部の大人とも接点を持つことができる環境を作っていきます。今年度は、昨年度実施した事業の更なるブラッシュアップと、より多くの生徒に支援を届けられるよう事業拡大していくことを目指します。活動状況は、SNSやブログを通じて随時公開予定です。支援を必要とする学校や高校生・保護者に届くよう、ぜひ積極的にシェアしていただけると幸いです。日々私たちの活動を応援し、サポートしてくださる皆さまのおかげで、このような事業を実施することができています。皆さまの期待以上の成果を上げられるよう、本事業も精一杯努めてまいります。引き続きよろしくお願いいたします。