【厚生労働省発表】ハローワーク求人に係る令和6年3月卒業の高校生就職内定率は 99.2％

厚生労働省が2024年5月31日に発表した、令和5年度「高校・中学新卒者のハローワーク求人に係る求人・求職・就職内定状況」取りまとめ（令和6年3月末現在）によりますと、高校新卒者の就職内定率は99.2％となりました。

（厚生労働省https://www.mhlw.go.jp/content/11800000/001222119.pdfより引用）

令和6年3月末時点 高校新卒者の状況

令和6年3月末時点のハローワーク求人における求人・求職・就職内定状況のポイントは、以下の通りです。

【全国計】

○ 就職内定率　　99.2％で、前年同期比0.1ポイントの減
○ 就職内定者数　120,203人で、同4.8％の減
○ 求人数　　　　482,270人で、同8.7％の増
○ 求職者数　　　121,123人で、同4.7％の減
○ 求人倍率　　　3.98倍で、同0.49ポイントの上昇

就職内定率はここ数年横ばいとなっておりますが、求人倍率は過去最高となっており、高水準です。また、求人数につきましても482,270人と過去最高となっています。

【千葉県内】

キャリアbaseが拠点する千葉エリアに注目しますと、以下の通りです。
○ 就職内定率　　96.8％で、前年同期比1.1ポイントの減
○ 就職内定者数　3,678人で、同8.7％の減
○ 求人数　　　　14,042人で、同5.9％の増
○ 求職者数　　　3,800人で、同7.7％の減
○ 求人倍率　　　3.70倍で、同0.48ポイントの上昇

求職者数が減る一方で、求人数は増えています。いずれの業界においても人手不足は深刻化しており、高校生など若手人材を求めている企業が増えていると言えるでしょう。

令和7年3月卒業の就職活動スケジュール（千葉県）

都道府県によって1次応募から複数応募が可能になる県や、1人2社の複数応募が可能になる時期は異なりますが、おおむね選考開始・採用内定開始は令和6年9月16日以降となっています。

千葉県では、令和7年3月卒業高校新卒者に係るハローワークによる求人申込みの受付及び選考・内定開始期日は、以下の通りです。

引用元：千葉県労働局

キャリアbaseでは令和6年度の個別就労支援も7月から本格化

キャリアbaseでは4月以降、キャリア教育や通信制高校に向けた就活セミナーを実施しております。実施した就活セミナーは、以下の通りです。就活セミナーを通じて、生徒も徐々に就職活動へ意識が高まってきています。

夏休みに入るまでにも、通信制高校向けに「求人票の見方」の就活セミナーを実施予定です。

キャリアbaseの主要な活動である個別就労支援が本格化するのは、求人票が解禁となる7月以降です。生徒は不安と期待が入り混じる時期になりますが、いよいよ来月7月から、求人票から生徒が希望する職種・会社を選定していきます。

本年度も生徒の適性や希望に合わせながら、一人ひとり、1回1回の面談を丁寧に行ってまいります。

今後も安定した支援体制を継続していくためには、団体の財政基盤と人員体制の強化が必要です。さまざまな背景を抱える子どもたちに寄り添い、伴走していく活動を継続していくためにも、月額寄付サポーターやボランティアの募集を強化しています。

ご寄付・ボランティアについては、コチラをご覧ください。