2023.02.27

【NEWS】ひなたletterの新作ができました！

NPO法人キャリアbaseでは、高校現場でのキャリア教育やガイダンスに積極的に取り組んでいます！

突然ですが皆さん、最近いつお手紙を書きましたか？？

キャリアbaseの“あすリード部”倉持が講師として登壇する「自分を好きになるガイダンス」では、人のいいところを書いたお手紙“ひなたletter”を交換し合う“ひなたぐちイベント”があります🌞

“ひなたぐちイベント”には先生も参加していただき、生徒のいいところを見つけてもらいます。自分では気づかない【自分のいいところ】を知ることで、自己理解が深まり、周りからみた自分への気づきに繋がります。

ひなたletterは、他にも、人間関係や進路の場面でも活かせるお手紙ですが・・・なんと！！！このひなたletterの新作が出来上がりましたーーーーー✨🌻

あげる人ももらう人も温かい気持ちになって、ずっと大事にしたくなるようなletterにしたいと思って作りました。いよいよ４月から新年度が始まりますね！ガイダンスに興味のある先生方がいらっしゃいましたら、こちらのフォームからお気軽にご連絡ください🎵

2024.03.24

キャリアbase日記その他

高校生団体が主催している多文化共生サッカーイベントに参加してきました！

3/23（土）、千葉県立小金高校の敷地内で行われた多文化サッカー交流会に参加してきました⚽ 「サッカー」という共通言語で共生社会を創り出すことを目指して、群馬県太田市を中心に活動している高校生団体noboundariesbetweenus と、小金高校の生徒がコラボして企画やチラシ制作、集客、当日のイベント運営を行いました✨ 千葉では初めてのイベント実施ということで、昨年から打合せを始め、約半年間入念な準備をしてきました。この日は雨天となってしまったため急遽室内で実施となりましたが、急な変更でも生徒と先生たちで連携をとりながら、足を運んでくれた方々と交流していく姿が印象的でした✨ 国、年齢、性別関係なくみんなが楽しくコミュニケーションを取りながら、お互いを思いやり、あたたかい気持ちになる笑顔あふれる時間でした。イベント終了後はすぐに生徒たちで集まって振り返り。次に向けての話し合いが行われていました！生徒たちの挑戦に刺激をいただいた１日でした。参加させていただきありがとうございました😊

2024.03.21

個別就労支援キャリアbase日記

第16回外国（がいこく）につながる高校生（こうこうせい）の進路（しんろ）ガイダンス

３月1７日 (日)「第1６回外国（がいこく）につながる高校生（こうこうせい）のための進路（しんろ）ガイダンス」が、東京都立工芸高校（とうきょうとりつこうげいこうこう）でありました！〇先輩（せんぱい）のはなし・大学（だいがく）や専門学校（せんもんがっこう）って、どんなところ？・日本（にほん）ではたらくって、どういうこと？・日本語（にほんご）をどうやって、まなんだの？〇専門家（せんもんか）のはなし大学（だいがく）、専門学校（せんもんがっこう）、会社（かいしゃ）、在留資格（ざいりゅうしかく）のことをくわしくきけます。〇3/23サッカーイベントのご案内（あんない）もしました！（前回の予告の様子）https://careerbase.jp/blog/seminar/original/p6028/ ぐんま国際アカデミー高校の天海（あまがい）さんより、こんしゅうのイベント「No Boundaries Between Us」のこくち⚽ photo by Bipul /Gunma Kokusai Academy/noboundariesbetweenus ＜＜　みなさんとサッカーができることを、たのしみにしています！📣 次回（じかい）の進路（しんろ）ガイダンスは、7/20(土)に桜美林大学新宿（おうびりんだいがく　しんじゅくキャンパスで開催（かいさい）予定（よてい）とのことです。参加（さんか）してみたいと思（おも）う高校生（こうこうせい）は連絡（れんらく）くださいね🌸

2023.11.27

個別就労支援キャリアbase日記ふらっぽ【居場所事業】その他

【お礼】11/21（火）法人第2期活動報告会を開催しました！

こんにちは、広報担当のくるしまです！毎日とても寒暖差が激しいですが、みなさなお変わりないでしょうか？先日（11/21）、無事にキャリアbase法人第2期活動報告会を開催いたしました。当日は、平日の夜にもかかわらず、50名を超える多くの皆さまにご参加いただきました。ご参加いただきましたみなさまには、この場を借りて改めてお礼申し上げます。日程が合わず、当日お会いできなかったみなさまにもお楽しみいただけるよう、当日の様子は、後日アーカーイブ録画での配信も予定しております。今回のブログでは、簡単にみなさまにも当日の様子をご紹介いたします✨ １.高校生の就活事情キャリアbaseの代表理事・草場より、私たちの取り組む社会課題の共有として、高校生をとりまく就活環境の実態をお話しさせていただきました。 "そういうシステムをはじめて知りましたよ" "先生と合わない子にはきついシステムですね..." “学校教育のなかで学生に仕事に対して興味や関心を持ってもらう機会、考える機会がほんと必要だと感じますね” といった多くの意見や感想をいただきました。まだまだ、世間一般には知られていない現状も多く、今後も私たちがしっかり発信を続けていかなければならないと改めて感じております。２.キャリア教育・個別就労支援の取り組み続く、団体の活動紹介では、いつも現場の最前線で生徒たちと向き合っている、当団体の事務局長・福本より日頃の活動のご報告をいたしました。特に今年度の個別就労支援は、10月末の時点で昨年の支援人数を超える勢いで伸びており、生徒たちの抱えるハードルも複雑になっています。今回は実態を知っていただくために、個人情報に配慮するため一部フィクションも交えながらお話しさせていただきました。キャリア教育支援のパートでは、今年度実施させていただいた各種プログラムのご紹介をいたしました。私たちの提供する授業は大きく２つに分かれます。　●高校1〜２年生向け　自己理解・探究・自己肯定感の醸成といった、進路を考える上でベースとなる部分を固める為の授業　●高校３年生向け　全体スケジュール・求人票の見方・企業の選択の方法・履歴書の書き方など進路直結型の授業高校１年生から３年間にわたって、必要な時期に必要な情報を提供し、就職に限らず生徒の進路選択全体をサポートしています。３.居場所支援の取り組み続いての居場所支援のパートでは、2023年4月より運営を始めた“ふらっぽ北柏”の取り組みを中心にご案内しました。私たちは“いつでも拓かれた「おかえり」と「いってらっしゃい」のある港のような存在”を目指して活動しています。居場所事業は、そうした活動を通じて私たちと関わって社会に出ていった若者たちが、ふとした時にいつでも戻って来ることができる場所を作りたい。そうした思いを込めています。イベント開催実績のご紹介では、先日開催した“大人ふらっぽ”について、「まだ、呼ばれてないです！(笑)」といったお声をいただく場面もあり、盛り上がりました！今後のイベント開催の時には、広くお声がけも行っていきますので、みなさまぜひご参加ください！ 4.記念撮影&懇親会コンテンツ盛りだくさんのあっという間の１時間半！会の終わりは、本日の開催を記念してみんなで記念撮影を行いました。草場の掛け声のもと、みんなで“みなとりーポーズ”！おかげで素敵な写真が撮れました！お顔出しにご協力いただいたみなさま、ありがとうございました！最後に希望者を募って懇親会！今日の振り返りや、感想をワイワイお話できてとても楽しかったです😊 懇親会まで含めると、２時間におよぶ長丁場となりましたが、みなさまのご協力で盛り上げていただきとても素敵な会にすることができました。改めて、ご参加いただきました皆さま！本当にありがとうございました。キャリアbaseでは今後もこうした支援者さまとの交流を大切にしながら活動を続けてまいります。みなさま、今後ともどうぞよろしくお願いいたします！

2023.05.16

キャリアbase日記

五月祭教育フォーラム2023に参加しました！

5/14(日)、NPO法人ROJEが主催している「五月祭教育フォーラム2023」に参加しました！五月祭教育フォーラムとは、東京大学の五月祭内で開催される日本最大級の教育フォーラムです。 2006年から毎年開催されて今年で18回目を迎え、中学生高校生大学生保護者教職員教育機関関係者など幅広い方が教育フォーラムに参加できます✨ 今年のテーマは、 “公正な”「個別最適な学び」の核心に迫る～ひとりひとりに向き合う教育のこれから～でした。未来の教室像をとてもクリアな解像度で見通している豪華なゲストとともに、“公正”で個別最適な学びをテーマに、これからの学校や教師の役割ついて議論が展開されました！学校という場（空間）の作り方から、多角的な学びへの関わり方についてなど、教育現場の先駆者たちの様々な声が生で聴ける貴重で面白い会です👂 中でも印象的だったお話は、ドルトン東京学園の取り組み😊 「学校のフォーマットを変える」「学校の机をやめて家具を取り入れた」「教科書は一種の“ティーチャープルーフ”となっている。これにとどまってしまうと、実践的な学びは達成できない」ティーチャープルーフ：誰が教師をしても同じ学習効果があがるように作成された教師用のカリキュラム「一人ひとりの特性に合わせた学びが実践されている状況をイメージしている。何人で学ぶのが良いのか、何を使用するのが良いのか、などは個別に適応される。」「学校でDXをする目的は、1on1に取り組む時間を作るためである。 1on1によって、各個人にとって最適な学びが達成される」 DX（デジタルトランスフォーメーション）デジタル活用「自己の認知特性を知る」実際にドルトン東京学園では、複数の先生が生徒に対し向き合うことで、一様ではない視点を生徒に向けることができるため、先生間でも「協働的な学び」を行っているとのことでした。 ------------------------------------------------------------------- どんな未来の教室像を描いて、デザインしていきたいか。学校現場にも取り巻く環境にも、近未来に向けた変化の風が吹き始めています🍃 社会に出る前の生徒と関わるNPOであるキャリアbaseだからこそ、生徒がそれぞれの考える“豊かな人生”への解像度を上げるきっかけづくりを、広い視野で意識していきたいと改めて感じました。

2023.05.08

キャリアbase日記

「“いつか"を迎えに行く人生を」

自分の人生の中で、いつかやりたいことというのは、みんな何かしら持っていると思います。 "いつか"○○に会いに行こう "いつか"○○へ行こう "いつか"○○始めようこれは全て、生きているからこそ可能になっていきます。「いつか」は、掴もうとしなければ一生こないものです。「いつか」は今の年齢より若くなることもありません。背伸びした「いつか」の場合は、そこへ近づく1歩を踏み出すところから始めたいとも思います。皆さんも、もし“いつか"と想うことがあれば、ぜひ“今"から迎えに行ってみてください。

2023.05.07

キャリアbase日記

TBSラジオ『井上貴博土曜日の「あ」』にキャリアbaseが出演しました！

5/6（土）、TBSラジオ『井上貴博土曜日の「あ」』にキャリアbaseから宮脇由帆がゲストで生出演しました📻！今回は『「あ」のことニュース』のコーナーで10分ほどお時間をいただき、NPO法人キャリアbaseが日ごろどんな活動をしているかについてや、高校生の就活ルール、先日のクラウドファンディングについて、ラジオパーソナリティーの井上さん・田中さんたちとお話しました。特に、高校生の就活ルールに関しては「えっ、高校生はそんなルールがあったの？！！」と非常に驚かれていました。ラジオの様子は、こちらの動画からご覧いただけます！今回のブログでは、ラジオパーソナリティの井上さんが一番興味を持っていらっしゃった、『大学生の就活とは大きな違いのある、高校生の就職活動の現状と課題について～独自の文化やルールにより、“選択肢”が極端に狭まる高校生の就職活動～』について、少しだけご紹介させていただきます。みなさんは、「一人一社制」という言葉を耳にしたことがあるでしょうか。全国では、年間約100万人の高校生が卒業していきますが、このうち15.4％（約16万人）は、高卒での就職を希望しています。そんな高校生の就職活動には、「一人一社制」や「学校斡旋」と呼ばれる、大学生の就職活動とは異なる独自の文化やルールがあります。このような制度は本来、「複数応募をすることで就職活動に追われ、学校生活に支障がでることを防ぐ」といった目的のために定められたものです。一方で「（原則）内定辞退が行えない」「希望する就職先の選考を受けることができない」「選考スケジュールがタイトで、じっくり企業探しを行えない」などの弊害をうみ、結果的に、高校生の就職活動の選択肢を狭めてしまっています。その結果、就職時におけるミスマッチが生まれる可能性も高まり、「9人に1人が、最初の会社を半年以内に離職する」という、高卒者の“超早期離職”を生み出しているのです。出典：「高校生の就職とキャリア」（2020年／リクルートワークス研究所）私たちキャリアbaseが取り組む課題については、こちらのページでさらに詳しくまとめておりますので、併せてご覧いただければ幸いです。また、一緒に活動してくださるサポーターの方や、ご支援いただける方も募集しております。お力添えいただける方は、「支援者のみなさまへ」のページ下部よりお問い合わせください。

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