【個別就労支援】生徒それぞれの個性に合わせ、一次応募の面接対策をしています

就職に向けて活動中の高校生の皆さん、サポートをする先生方、就職試験の「面接」という大きな一歩を踏み出す時期が来ましたね。

キャリアbaseでは毎日、面接本番に向けた面接対策を実施しています。
初めての面接には緊張や不安がつきまとうもの。その不安を少しでも解消できるよう、高校生の就職活動の面接で押さえておくべきポイントをご紹介します。

高校生の就職活動は限られたスケジュールであるからこそ、事前準備と対策が必要です。
キャリアbaseでは、生徒が高校卒業後に希望する会社や仕事に就けるよう、個別伴走支援を通じて個性に合わせたサポートをしています。

履歴書の志望動機は面接でも確認

企業への就職試験は、応募書類をそろえて学校の先生を通じて応募します。

【応募に必要な書類】

• 履歴書【全国高等学校統一用紙】（生徒が書く書類）
• 調査書（高校の先生が書く書類）

応募書類を提出後に、キャリアbaseでは面接対策を本格的に実施しています。

履歴書には志望動機を書く欄がありますが、面接対策でもしっかりと答えられるよう何度も練習。
事前練習をして面接対策に来た生徒も、「緊張で忘れてしまった！」ということがあります。けれど、練習を重ねることで自信を持って話せるようになっています。

高校生の就職活動：面接対策は事前準備が大切

キャリアbaseの面接対策では、企業担当者を想定して様々な質問を用意。

本番のように、高校名とお名前を言うところから始めるため、「緊張！！！」が伝わってきます。自分が想定していなかった質問であっても、自分の言葉で伝えようとする姿は伝わるもの。企業の面接本番では自分の言葉で言えるように、面接本番前日まで練習を何度も重ねています。

次に、高校生の就職試験でよく出る質問と対策をいくつかご紹介します。

「当社の志望動機を教えてください」への対策

面接対策では特に、履歴書にも書いた「志望動機」を自分の言葉で言えるよう、練習を重ねて対策を行っています。

面接に挑む前には、自分が応募した会社の研究も欠かせません。会社のビジョンや事業内容、働き方について理解しておくと、アピールポイントを具体的に伝えやすくなります。

「この仕事に対する熱意」「職場見学での印象」など、具体的に説明できるようになると良いですね。

「自己紹介をしてください」への対策

「○○高校より参りました、○○と申します。」の後は、自分のことを自由にアピール＆印象付けできるチャンス質問！

自分の長所や短所（短所を克服しようと努力をしているエピソード含めて）、どのようなことが得意か、クラブ活動や学校行事、校外活動としてアルバイトではどのようなことを頑張ったかなど、アピールできる内容を具体的かつ分かりやすく伝えるようまとめましょう。

「短所は何ですか？」への対策

短所について聞かれるのは、自己認識の能力と成長意欲を確認したいため。完璧な人間は存在しないので、自分にはどんな弱点があるのかをきちんと認識し、それをどう改善していくつもりなのかを伝えることが大切です。

ただし、短所だけで終わらせるのではなく、それに対する具体的な改善策も一緒に伝えることを忘れないでくださいね。

「何か質問はありますか？」への対策

面接の終わりによく出る質問で、面接官が、企業へのあなたの関心度を確認するためのものです。事前に企業についてリサーチし、具体的な疑問点や詳細を尋ねる質問を用意しておくと、あなたが企業に真剣に興味を持っていることを示すことができます。

「特にありません」で終わらせることなく、いくつか質問を用意して面接のときに聞けるように準備しておきましょう。

【何か質問ありますか？への例】

• 御社ではどのような方が活躍していますか。
• 仕事をする際、大切にしていることは何ですか。
• どのようなスキルを今後身につければ、仕事に役立ちますか。
• 配属される予定の部署の1日の仕事の流れを教えてください。
• 若手社員が、最初につまずくのはどんな場面が多いですか？
• 将来的に○○を目指したいのですが、どのようなステップが多いでしょうか？　など

反対に、質問しない方が良い内容もあります。ホームページや求人情報を見れば分かるようなことや、自信がない逆質問をするのは、準備不足や、社会人になる心構えがない人のイメージになる可能性大…。

【良くない例】

• 御社の強みは何ですか？
• どのような商品を取り扱っていますか？
• どんな事業内容ですか？
• 入社してから覚えれば大丈夫でしょうか？　など

面接対策をすることで、内定に近づけます！

「生徒が希望する就職先に内定できるよう、できる限りサポートしたい！」そんな思いで、キャリアbaseは日々、面接対策を進めています。高校生の就職活動は、スケジュールがタイトで一人一社制という制限もありますが、その中でも一人ひとりの個性に合わせてサポートすることで、面接を乗り越えて内定を得られた事例があります。

しっかりと事前に面接対策をして準備をすることで、本番の面接でも自分自身をアピールし、その結果として内定を得られるはずです。今回は、キャリアbaseが個別伴走支援で実際に行っていることの一部分ではありますが、面接対策についてご紹介しました。