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【高校生の就職活動】個別就労支援の面接対策が始まりました🌻 | 個別就労支援

【高校生の就職活動】個別就労支援の面接対策が始まりました🌻

就職で進路を選択している生徒たちは、9月5日からの応募準備に向けて面接練習を行っています。 夏休み中に企業の職場見学へ足を運び、応募先をどの企業にするのか集めた情報を整理し、自分の気持ちや思い描く将来に照らし合わせて最初に応募する1社についてそれぞれ意思決定する段階に入ってきました。 “百聞は一見にしかず” 求人票⇒HPでの企業研究⇒職場見学を通して、文字だけでは分からなかった雰囲気やどんな人が働いているのか、自宅からの距離感、そこで自分が働くイメージが湧くかなど様々な気づきや発見の数々!! キャリアbaseでは生徒たちが見聞きしてきたことの情報整理と、生徒自身の様々な話に耳を傾けながら情報整理を一緒に取り組み、伝えたいことが伝わる応募書類、面接の時間となるよう伴走しています。 生徒たちのファーストキャリアを前に、自分が納得のいく準備で臨めるよう、それぞれのペースに合わせて引き続き伴走してまいります🌸🚢

【高校生の就職活動】職場見学時期の個別就労支援レポート | 個別就労支援

【高校生の就職活動】職場見学時期の個別就労支援レポート

高校卒業後の進路を決めるにあたり、8月は就職活動を行う高校生たちにとって、“職場見学”を行う大切な時期です。 職場見学は、高校生本人が自分と企業の相性が合うかを確認したり、仕事をしている人たちの雰囲気や仕事内容を感じ取れたりする大切な活動の1つになっています。 高校生の就職活動には“一人一社制”のルールがあり、求人応募後に採用内定が決まると、原則として内定を辞退することができません。 また、求人に応募したいと思ったときには、すでに募集が終了していることも・・・。 高校生にとって就職活動は、早めの行動と1社の求人応募に集中しなければならない、一筋縄ではいかない事情があります。 キャリアbaseでは9月を目前とした今の時期、面接対策や職場見学などの相談、セミナーなど、求人応募前の山場を迎えました。 9月末からの一次応募に向けて、個別就労支援もさらに活発化しております。 2023年度 個別就労支援の一部をご報告 キャリアbaseの昨年1年間の活動を見ていただき、8月頭時点で30名ほどの個別就労支援のご相談がありました。 個別就労支援は、学校だけでのサポートでは難しい場合に、早めの対応としてキャリアbaseにリファーをいただくところからスタートします。実際に学校からサポート依頼があり、個別就労支援をしている一部の高校生の事例をご紹介します。 Aさん:不登校の経験あり・接客業を希望して積極的に情報収集中 Bさん:18歳で退所となる養護施設から、寮付き保育関係の就職を目指して就職活動中 Cさん:就職希望で相談していた先生が転籍して孤立、掃除関連の就職を目指して就職活動中 上記のような3人だけでなく、コロナ禍を経て、様々な事情を抱える生徒が増えてきました。 コロナ禍の影響で親の仕事がなくなり、経済的理由から就職活動をしなければならないけれども、就職活動の仕方がわからない生徒もいます。 高校1年生の時は進学を目指していたけれど、家庭の状況が変わり、3年生になって親が離婚したことで卒業後の進路先を就職に変更せざるを得ない生徒もいます。 キャリアbaseの個別就労支援では、生徒の背景や個性に合わせて臨機応変にやり取りをしながら、高校卒業後の進路の確認や求人票の確認、面接対策などを行っております。個別就労支援をしている生徒の中には、夏休み中に数社の職場見学へ行き、9月に応募する企業を決めた生徒も出てきました。 生徒一人ひとりの意向を大切にしながら、企業採用担当の目線も伝えつつ、面接対策などをしています。 山場となる9月の一次応募に向けて、引き続き丁寧に伴走してまいります。

青空の下でフットサル教室を実施しました! | クラウドファンディング

青空の下でフットサル教室を実施しました!

3月末に挑戦しておりましたキャリアbaseのクラウドファンディングに、『フットサル教室』コースでご支援いただいた支援者様に向けて実施させていただきました! (2023年3月28日~4月28日挑戦のクラウドファンディングページはこちら) 北習志野にある公園「大穴まちかどスポーツ広場」で過ごしました。天然芝生のコートとサッカーゴールがあり、サッカー好きにはたまらない気持ちの良い公園です! サッカーもフットサルも足を使う競技ですが、ルールやボールの重さ・大きさ、よく使う足の場所など違う点もたくさんあるので、楽しく色んなボールタッチをしながら進めていきたいと思います! <メニュー> リフティング ドリブル リレー対決  ドリブル フェイント練習 パス交換 ターン シュート 親子対決!ミニゲーム ドリブルリレー対決では、お子様たち4人vsあすリード部倉持の真剣勝負を行いました🔥給水タイムにはホースで水を浴び!火照った体に冷たい水が気持ちい~~~~!! たくさんスキル練習をした後、最後は「こどもチームvsおとなチーム」で試合をしました⚽5点先に取ったチームの勝利というルールでキックオフ🏃 おとなチームが先制点をあげると、こどもチームもすぐに取り返します!!普段はあまりやらないポジションに挑戦してみたり、おとなを華麗なドリブルで抜いたり、ゴール前で体を張って必死に守ったり、思いっきりプレーしていましたね!! おとなチームでもコンビネーション抜群のプレーが次々と生まれていました! 終了後、ゲームに参加したママさんからは、 「いつもサッカーをしているこどもに、ここはこうだよ!と言っているけど、やってみると結構難しいですね!こどもの気持ちが分かりました!」 「一生懸命プレーしている姿を見れて嬉しかった!」 と素直な感想をいただきました😳 こどもたちはもちろん、参加してくださったご家族みなさんにとって、記憶に残る一日となっていたら嬉しいです🌸 楽しい時間をありがとうございました!

【ふらっぽ北柏】8/31(木)イベント開催のお知らせ📣 | 居場所支援

【ふらっぽ北柏】8/31(木)イベント開催のお知らせ📣

こんにちは!いよいよ夏休みも残りわずかになりましたね!夏の思い出はできましたか? さて、「ふらっぽ北柏」では8/31(木)に、ゲストをお招きして特別イベントを実施します! 『かまへん姉さん加藤正美の 失敗したってええやん セミナー』  日時:8/31(木)13:00~15:00  場所:〒277-0827 千葉県柏市松葉町2-15-13 クキタビル1F・2F  対象:高校生、中学生 今回はゲストとして、現役時代は女子フットサル日本代表で長く活躍していて、現在は幅広い年代にサッカー・フットサルの指導者として関わる、兵庫県神戸市出身の加藤正美さんに登場いただきます✨ 「メンタル」をテーマに自分との向き合い方・考え方を知り、自分の可能性に気づくことができ、 "失敗"の概念を変えていけるセミナーです🌻 \セミナー終了後はこんな風になっているかも!👀/ 💡色々なことにチャレンジしてみたくなる  💡チャレンジが楽しくなる 💡一歩を踏み出す勇気がわく 💡「失敗したってええやん」って思えるようになる 💡前より自分のことを信じられる 💡立ち上がりが早くなる これからが少し明るく、楽しくなる時間です!ぜひご参加ください~♬ セミナー申込はこちらから! ※お申込は8/28(月)までにお願いします。   加藤正美さんってどんな人? 本田圭佑さんがプロデュースしているサッカースクール(ソルティーロ)に10年ほど勤めており、小学生以下・大人のスクール担当、イベンのト企画・運営、カンボジアに渡り現地日本人のこどもとサッカーを実施、関西事業所のマネージメント等幅広く活躍し、現在は400名ほどのスクール生をかかえる東京の豊洲校で指導をしています。 また、現役時代は女子フットサル日本代表としても長年活躍しており、日本リーグ5連覇を達成。引退後はバルドラール浦安ラスボニータス、バルドラール浦安ラスチュラスで指導者をしながら、U-23女子フットサル日本代表のコーチングスタッフや指導者講習会のチューターとしても活動中。 物事の本質を捉えポジティブに変換し、未来(次)に繋げる思考力に長けており、バルドラール浦安の選手からメンタル面、モチベーション面、キャリア相談を受けることも多いです! 

『ハレかしぜみ ~夏休み編③~』いよいよプレゼンに挑戦します!(千葉県立柏の葉高等学校さま) | キャリア教育

『ハレかしぜみ ~夏休み編③~』いよいよプレゼンに挑戦します!(千葉県立柏の葉高等学校さま)

8/17(木)に、千葉県立柏の葉高等学校・1年生向けに実施している探究授業「ハレかしぜみ」夏休み編第3回を実施しました! 夏休み活動日最終日となったこの日も、部活動や文化祭準備の合間を縫って生徒たちが自主的に参加してくれました✨ 実行委員では8/25(金)の一般社団法人UDCKタウンマネジメント様へのプレゼンに向けて、実行委員メンバーと産業技術総合研究所 人間拡張研究センターの小島さんでプレゼン練習が始まりました! 今回のプレゼンの目的は、「柏の葉アクアテラス」の利用料金の交渉です。 主催側としてどのようなイベントを創り上げ、柏の葉地域にとってどのような効果が生まれるのか、相手の気持ちを考えながら言葉で伝えていくのって結構難しいですよね。 発表者とタウンマネジメント様役と分かれて、フィードバックを取り入れながらブラッシュアップしていきます! 緊張することもあると思いますが、自信を持って、こういう時こそ楽しんで、挑戦してきてもらえたらなと思います! ふぁいとーーーーー✨ 8/25(金)15時~ みんなでエールを送りましょう📣 水上アスレチックチームは東京大学大学院都市デザイン研究室助教の永野先生と、どのような内容だったら実現できるのか?アイディアを出し合っていきます💭 エネルギッシュな運動部男子チームからどんなわくわくが生まれるのか、、、楽しみですね!! 今後も注目です👀✨ チーム「さつまいもパニック」は、地元の農園さんにアポイント電話をしました🍠 何度もイメージトレーニングをしてから「緊張する~!」とかけていましたが、会話が始まると数秒前までの緊張を全く感じさせないとても落ち着いた様子で思わず見入ってしまいました😳 電話先の方が丁寧に優しく対応してくださったそうで安心した表情を浮かべていましたが、お電話が終了した直後は・・・笑顔がはじけていました!いい顔~!! 生徒一人ひとり、それぞれのチームや実行委員で役割があると思うので、自分の強みを活かしながら、「やりたい!」と思った気持ちにブレーキをかけず、楽しみながら、夏休み明けも色々なことに挑戦していってほしいと思います🌻 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー 『テラスをてらそうフェスタ』 ~水と葉っぱとわたしたち~ 日時:11月2日(木) 時間:11~15時 場所:柏の葉アクアテラス ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー たくさんの方たちに参加していただきたいですね!! 次回は、総合探究の9/21(木)です! またお会いしましょう~✌ 第1回目「ハレかしぜみ」ガイダンスはこちら🍃 第2回目「ハレかしぜみ」ガイダンスはこちら🍃 第3回目「ハレかしぜみ」ガイダンスはこちら🍃 第4回目「ハレかしぜみ」ガイダンスはこちら🍃 第5回目「ハレかしぜみ」ガイダンスはこちら🍃 第6回目「ハレかしぜみ」ガイダンスはこちら🍃 「ハレかしぜみ ~夏休み編~」①はこちら🍃 「ハレかしぜみ ~夏休み編~」②はこちら🍃 第7回目「ハレかしぜみ」ガイダンスはこちら🍃 第8回目「ハレかしぜみ」ガイダンスはこちら🍃 第9回目「ハレかしぜみ」ガイダンスはこちら🍃 第10回目「ハレかしぜみ」ガイダンスはこちら🍃 第11回目「ハレかしぜみ」ガイダンスはこちら🍃 第12回目「ハレかしぜみ」ガイダンスはこちら🍃 第13回目「ハレかしぜみ」ガイダンスはこちら🍃 第14回目「ハレかしぜみ」ガイダンスはこちら🍃

【9/4・12セミナー開催】共に高校生の未来をサポートしてくださる企業様を募集しています! | その他

【9/4・12セミナー開催】共に高校生の未来をサポートしてくださる企業様を募集しています!

キャリアbaseでは、「通信制高校における“進路未決定のままの卒業”をなくし、その先の社会的孤立が起きない社会をつくること」を目指して活動しています。 生徒一人ひとりが自分らしく生きることを選択し、前向きに社会へと旅立っていけるよう、皆様と一緒により広く、大きなセーフティネットワークを作っていきたいという想いのもと、法人向けセミナーを開催しております。 7/28に開催した第1回ミナトリー法人向けセミナーにご参加いただいた皆様、お忙しい中ご参加いただきまして誠にありがとうございました。 1社でも多く雇用のセーフティネットワークの輪を広げるべく、下記日程にて「第2回ミナトリー法人向けセミナー」を開催する運びとなりました。 本セミナーでは、学校現場の現状や課題、伴走事例など詳しくご説明します。今後、キャリアbaseへの参画を少しでもご検討いただいている企業様は、ぜひご参加いただければ幸いです。 第2回 ミナトリー法人向けセミナー 日時:9/4(月)20:00~21:00 実施方法:Zoom(オンライン) 費用:無料 登壇者:キャリアbase理事長 草場 勇介/キャリアbase事務局長 福本 真実 お申込みフォーム:https://form.run/@careerbase-seminar 第3回 ミナトリー法人向けセミナー 日時:9/12(火)13:00~14:00 実施方法:Zoom(オンライン) 費用:無料 登壇者:キャリアbase理事長 草場 勇介/キャリアbase事務局長 福本 真実 お申込みフォーム:https://form.run/@careerbase-seminar ミナトリー法人会員とは? キャリアbaseでは、私たちの活動理念に共感し、共に子どもたちを支えてくださる皆様を“ミナトリー”と呼んでいます。キャリアbaseは1つの“港”であり、「港で生まれるみんなのストーリー」を応援する仲間がミナトリーです。 法人会員種別は、①フレンドシップ会員・②サポート会員・③協働パートナーの3種類をご用意していますが、法人会員の皆様も、このミナトリーの一員として、共に子どもたちを支えていく支援の輪に加わっていただければ嬉しく思います。今後は、同じ社会課題の解決を目指し、協力してくださる企業様の募集に力を入れていきたいと考えています。 法人会員種別 フレンドシップ会員 サポート会員 協働パートナー フレンドシップ会員の企業様には、ミナトリーマーク(フレンドシップマーク付)を、サポート会員・協働パートナーの企業様にはミナトリーマークをお渡ししています。 ※法人会員に関する詳細:https://career-base.jp/company/) フレンドシップマークとは? フレンドシップマークは、ハードルを抱える高校生を受け入れてくださる意志のある企業にお渡しているマークです。 個別就労支援を行う中で出会う生徒は、それぞれ抱えている課題・ハードルは非常に多種多様です。生徒と先生、二人三脚で就職先を探すことにも限界があるため、キャリアbaseのような企業ネットワークを持つ団体がサポートに入ることは、先生方からも価値を感じていただいています。 『キャリアbaseのフレンドシップマークを持っている企業=安心して生徒を送り出せる場所』として、高校現場の先生方にも広くご紹介していきます。 キャリアbaseに集まる企業様からの“声” ハンディキャップを抱える高校生を雇用面でサポートしたい 受け入れ体制は整っていないが雇用以外の形で力になりたい 共に社会課題を解決したい 支援の輪を広げ子どもたちの力になりたい キャリアbaseの想いに共感した セミナーで皆様にお会いできることを心待ちにしています! セミナーへの参加お申込は、こちらからお願いいたします

【ふらっぽ北柏】で「art作品」つくってみた! | 居場所支援

【ふらっぽ北柏】で「art作品」つくってみた!

8/7に実施したモノづくりイベントは、女子中学生が参加してくれました⛵ キャンバス、水彩絵の具、ポストカード、粘土、と色々ある中で悩みながら、今回は"サンドアート"に挑戦していました!!選んだグラスに砂を流していきます! 自分の思うままに模様をつけ、、、 砂を重ねていくと、、、夏らしい、涼しげで可愛い作品が完成✨ 生徒の好きな洋楽を流しながら、楽しいモノづくりタイムとなりました♬ 次はどんな作品が生まれるか今から楽しみです!

【ふらっぽ北柏】8月『なにかしてみるday』開催のお知らせ | 居場所支援

【ふらっぽ北柏】8月『なにかしてみるday』開催のお知らせ

ふらっぽ北柏はだれでも自由に使っていい居場所空間です。 今回は夏休みも終盤ということで、、、『なにかしてみるday』を開催します。 『なにかしてみるday』というのは、その名の通り、今日こんなことしてみようかなと自分で決めたことをやってみる日です。  ・モノづくり  ・読書  ・映画鑑賞  ・筋トレ  ・トーク  ・MAC(2台あります!) 内容は自由。 何をするのか決まっていない方は、居場所に到着してから一緒に考えていきましょう🍀 当日はキャリアbaseあすリード部の倉持杏子がお待ちしてます✨ ・8/23(水)12時~14時 ・8/29(火)12時~14時 申込はこちらから👇 事前予約はこちらから8/22(火)までにお願いいたします。

『ハレかしぜみ ~夏休み編②~』緊張の先にある達成感!(千葉県立柏の葉高等学校さま) | キャリア教育

『ハレかしぜみ ~夏休み編②~』緊張の先にある達成感!(千葉県立柏の葉高等学校さま)

8/8(火)に、千葉県立柏の葉高等学校・1年生向けに実施している探究授業「ハレかしぜみ」夏休み編第2回を実施しました! 今回は夏休み前に授業をしていただいた産業技術総合研究所 人間拡張研究センターの小島さんより、プレゼンに関わるメンバー向けに相手への伝え方のポイント(プレゼン方法)を伝授していただきました! また、今回もふるさと協議会・まちづくり協議会の山鏡さん、内原さんが伴走者として参加してくださり、生徒に街の皆様・団体様視点でPR手法やアドバイスをしてくれました✨ 〇生徒にインタビュー! 🌱実行委員/当日運営チーム:みはるちゃん 今回、当日運営チームはステージのスケジュール確認と、ゴミ箱や本部テントの設置、装飾について話し合いました。 地図を見たり、実際場所に行ってみたりした感想などを元に、どこに置けば便利そうか、どこから人が出入りしそうかを考えながらお互い意見を出し合いました。 しかし、人数が少なかったこともあり、ココと明確に決める所までは行けませんでしたが、後日、他の人たちの意見もしっかり取り入れ、より来やすくなるフェスをつくれるようにしたいと思います。 様々な意見を出し合っていく中で、お店の場所、人の数、時間帯を想像しながら考えていくのは難しく、私が思うような意見とは全く違う意見が出て、これを取り入れたら面白そう、もっと良くなりそうというような意見もありました。 準備・計画の段階で意見が一致しないこともあり、初めてのことを想像しながらすることは、難しいという思いの反面、楽しいなとも感じました。 メンバーと協力して、より素敵なフェスになるよう頑張りたいです! そして今回は、アポイント電話をかけたチームにもインタビューしてみました! 千葉大学の園芸学部に電話をしたチーム『クックルン』 廃棄対象となってしまった野菜に着目したこちらのチームは、今回の「テラスをてらそうフェスタ」を通じて街の人たちに野菜を届けたいという案が出ているようです。 SDGsの要素も入った環境に優しいアイディアですね! 実際の分量やどのような野菜が採れるかなど具体的な話をしていました。 🌱クックルン:なつきくん とても緊張しましたが、電話の担当者の方が優しく対応してくださったおかげでスムーズにいけました。 アポを取るのは大変だったけど良い経験になりました! 🌱クックルン:りゅうくん 電話するにあたって下調べが大変だった。詳細を決めたり、内容について班員と協力し合ったりしながら案を出した。 最初は内容が決まらず大変だったけど、みんなで協力して進めることができた。本番でも成功するように頑張りたい! チーム『クックルン』、とても良い連係プレーでした!! 入念な下調べと、先方への思いやりがアポイント成功の秘訣となりましたね😊 〇タブレットの活用でチラシ作り 実行委員広報チームではチラシの制作が進んでいます! 夏休み前に配布されたタブレットを上手に活用している生徒もいれば、手描きでじっくり描き上げている生徒もいます✎ 完成が楽しみですね!!スポーツをテーマにしたチームは内容を考え直すことになりましたが、最初の案でとことん考えたからこそ、さらにパワーアップした案が出てくると思います✨ 「失敗の反対は成功じゃない、何もしないこと」という言葉の通り、すでに挑戦を始めているこのチームの考え直しは失敗ではなく次に進むためのステップです! これからどんなアイディアが出てくるか、、、わくわくしています!! 次回は8/17(木)です! またみんなに会えるのを楽しみにしています✨ 第1回目「ハレかしぜみ」ガイダンスはこちら🍃 第2回目「ハレかしぜみ」ガイダンスはこちら🍃 第3回目「ハレかしぜみ」ガイダンスはこちら🍃 第4回目「ハレかしぜみ」ガイダンスはこちら🍃 第5回目「ハレかしぜみ」ガイダンスはこちら🍃 第6回目「ハレかしぜみ」ガイダンスはこちら🍃 「ハレかしぜみ ~夏休み編~」①はこちら🍃 「ハレかしぜみ ~夏休み編~」③はこちら🍃 第7回目「ハレかしぜみ」ガイダンスはこちら🍃 第8回目「ハレかしぜみ」ガイダンスはこちら🍃 第9回目「ハレかしぜみ」ガイダンスはこちら🍃 第10回目「ハレかしぜみ」ガイダンスはこちら🍃 第11回目「ハレかしぜみ」ガイダンスはこちら🍃 第12回目「ハレかしぜみ」ガイダンスはこちら🍃 第13回目「ハレかしぜみ」ガイダンスはこちら🍃 第14回目「ハレかしぜみ」ガイダンスはこちら🍃

【ふらっぽ北柏】8/25(金)『おとなふらっぽブランチ座談会』開催のお知らせ | 居場所支援

【ふらっぽ北柏】8/25(金)『おとなふらっぽブランチ座談会』開催のお知らせ

こんにちは!いよいよお盆も目前ですね!明日からお休みに入る方も多いのではないでしょうか? さて、「ふらっぽ北柏」ではお盆明けの8/25(金)に、いつもとちょっと趣向を変えて、「おとなふらっぽブランチ座談会」を開催します。 おとなふらっぽブランチ座談会~高校生に求められる居場所ってなんだろう~ 日時:8/25(金)14:00~16:00 場所:〒277-0827 千葉県柏市松葉町2-15-13 クキタビル・2F 対象:教職員、ミナトリーボランティア、地域の方、などどなたでも!(最大5名~最大10名) 今回のテーマは“高校生世代とその家族に焦点をおいた居場所づくり”について。 当日は、当団体の事務局長福本がナビゲーターとなり、教職員の方をはじめいろいろな大人の方々と、子どもの居場所を地域で育てる空気を拡げていくためのゆるやかな座談会を予定しています。 ◯タイムスケジュール 14:00 受付 14:10~14:15 ご挨拶 14:15~14:30 ふらっぽ北柏見学 14:30〜 座談会スタート ※自己紹介タイムあり 高校生に求められる居場所ってなんだろう ふらっぽ北柏を居場所として育てるためにできること 16:00 まとめ・座談会終了 対象となる方であれば、どなたでもご参加可能です。 ご興味があれば、ぜひお気軽にご参加ください。 事前予約はこちらから8/23(水)までにお願いいたします。

【代表インタビュー】“フレンドシップ制度”を作った背景にある思いとは? | その他

【代表インタビュー】“フレンドシップ制度”を作った背景にある思いとは?

NPO法人キャリアbaseは設立2年目を迎えました。昨年度の実績を認めていただき、今年度も日々多くの相談をいただいていますが、私たちが最終的に目指すのは、「通信制高校における“進路未決定のままの卒業”をなくし、その先の社会的孤立が起きない社会をつくること」です。 このミッションの実現に向け、今回、法人会員向けに新たに「フレンドシップ制度」を設けました。制度を作った理由・背景、そこにある思いについて、当団体代表の草場にインタビューしましたので、ご紹介をさせていただきます。フレンドシップ制度を通じて、緩やかな雇用のセーフティネットワークを創り、広めていきたいと考えておりますので、ぜひ最後までお付き合いいただけると幸いです。 キャリアbaseの現状について ーーーーー本日はよろしくお願いします!まずは、キャリアbaseの今の状況について教えてください。 NPO法人キャリアbaseでは、高校生向けのキャリア教育・個別の就労支援・居場所支援を行っています。皆さまに活動を支えていただきながら、今期は昨年度を大幅に超えるペースで各学校から個別の支援依頼をいただき、一人ひとり寄り添いながら個別の就労支援を行っています。 私たちが伴走支援をしている生徒の中には、不登校を経験していたり、対人のコミュニケーションが苦手だったり、グレーゾーンの子、ヤングケアラーの子もいます。子どもたちはとても多感な時期を、それぞれの乗り越え方で過ごしてきており、世間一般の「画一的な求める人物像」に合致しない子もいて、就職活動で壁にぶつかってしまうケースも少なくありません。 そのような状況にある子どもたちに寄り添い、社会に羽ばたこうとしている彼らの背中をそっと押すのが我々の役割です。個別伴走支援では、生徒一人ひとりの就職活動に寄り添って支援していきますが、私たちのサポートする生徒数は8月頭時点で約30名。もっと個別支援が必要な生徒がいますが、キャリアbaseで対応できる人数を超えるペースで、学校から依頼が来ています。 就職に向けた個別伴走支援、そこに絶対的に必要なのは「子どもたちの抱えている背景に対する理解があり、受け入れてくださる」企業です。子どもたちは、一人ひとり、違う可能性を持っています。 昨年キャリアbaseが個別伴走支援をしてきた高校生も、今年の4月から企業で立派に働きはじめ、周囲からも高い評価を得ていると聞いています。彼らへのインタビュー記事も別途公開しておりますので、ぜひ併せてご覧ください。 先輩メッセージはこちら キャリアbaseではこういった支援や雇用のセーフティネットワークを広げていくために、ご賛同いただける方、ボランティアやマンスリーサポーター、法人のフレンドシップパートナーとして、ご協力いただける方をお願いしている状況です。 ミナトリー“フレンドシップ制度”について ーーーーーミナトリー“フレンドシップ制度”はどのような制度ですか? まず「ミナトリー」について先に説明をさせていただきますが、キャリアbaseの活動理念に共感し、ともに子どもたちを支えてくださる皆さまを“ミナトリー”と呼んでいます。その中でも、個別伴走支援において企業・団体として私たちの活動を支援してくださる方々を募りたいと考え、「フレンドシップ制度」を始めました。具体的には、 うちの会社は不登校経験でも受けてくれて大丈夫だよ コミュニケーション障がいがあっても、うちの仕事はサポートできるよ ヤングケアラーの子でも、働ける環境を用意できるよ LGBTQの子でも、うちは歓迎だよ と言った、子どもたちが抱えているさまざまなハードルに対して、「私たちの会社なら大丈夫だよ、働きやすい環境があるよ」と意思表明してくださった企業・団体に、ミナトリー“フレンドシップ会員”として、共に雇用のセーフティネットワークを形成していただくものです。 当然、採用ですから、「面接に来た人全員を採用してください」というわけではないのですが、それぞれのハードルを抱える子どもたちにとって、「私でも受けて大丈夫なんだ」「この会社は私の条件でも受け入れてくれる意志があるんだ」という心理的安全性がもたらすプラスの効果は、測り知れないものがあります。 特に我々が主にサポートしている通信制高校では、卒業生の32%、実に年間9万人近い生徒が進路未決定のまま、卒業してしまいます。その彼らの多くは不登校経験者であったり、何かしらのハードルを抱えている生徒です。 彼らが少しでも安心して就職活動にチャレンジできるように。 日本らしい「和で紡ぐ」雇用のセーフティネットワークを創りたいというのが、私たちの願いです。 “フレンドシップ制度”を設立した理由 ーーーーー“フレンドシップ制度”をつくろうと考えた理由について教えてください。 私たちは、フレンドシップ制度を通じて、何らか社会的なハンディキャップを持つ子どもたち(今のところ圧倒的に不登校経験者が多いです)を雇用する意志のある企業の皆さまと、緩やかな雇用のセーフティネットワークを創りたいと考えています。 私はこれまで多くの求人案件を扱ってきましたが、残念ながら「うつ病経験者、精神疾患はNG」というケースはとても多いです。当然、NGと判断する企業側の事情も分かりますが、今や社会全体で、そのような状態から克服していくことを応援しなければと思います。 まだ何もスキルもない高校生では、なおさら自信がなく、みんな不安を抱えながら就職活動をしています。 キャリアbaseには、社会への不安、企業というものへの興味と恐怖、自分への劣等感、いろいろな感情に押しつぶされ、「行動しなければいけないことは分かっているけど、なかなか動けない」という相談がとても多いです。社会に対しての不安がとても大きなものになっているのです。 そういった子どもたちが安心して社会に出てこれるように。 社会は人と人とが支え合っているんだということを若者に感じてもらいたい。 地域や企業が「新たな共同体」として、若者を応援、支援する文化が必要です。目の前にいる子どもたちに少しでも力になれるよう、少しずつ支援の輪を広げられればと考えています。 法人向けのセミナーも開催中 ーーーーー法人向けのセミナーを行っていると思いますが、どのような内容ですか? まずは高校現場の現状を知っていただきたく、今の情勢や、個別の具体的な伴走支援ケースも可能な範囲で共有させていただいています。特に、高校生の就職活動に関する独自の文化やルール・制度・通信制高校における進路未決定の現実など、社会的にはまだまだ認知されていない課題を、少しでも多くの方に知っていただきたいという思いもあります。 法人向けのセミナーとして発信していますが、会社での職種や立場は一切問いませんので、少しでもご興味のある方は、是非、ご参加いただけますと嬉しいです。 セミナーの詳細・参加お申込については下記URLよりご確認ください。よろしくお願いいたします。 法人向けセミナーを開催します ~共に高校生の未来をサポートしてくださる企業様を募集しています!~ セミナー詳細情報はこちら Voicyをはじめました ~フォローやコメント募集しています!~ 音声プラットフォームVoicyにて音声配信をはじめました。 『日本の子育てや教育、学校がこうなったらいいな』をモットーに、教育現場で感じている課題やキャリア教育などをお伝えしている番組です。 ぜひ、フォローいただき、コメントをいただけると励みになります。

『ハレかしぜみ ~夏休み編①~』自由参加!地域のお店にアポイント電話をしてみよう!(千葉県立柏の葉高等学校さま) | キャリア教育

『ハレかしぜみ ~夏休み編①~』自由参加!地域のお店にアポイント電話をしてみよう!(千葉県立柏の葉高等学校さま)

8/3(木)に、千葉県立柏の葉高等学校・1年生向けに実施している探究授業「ハレかしぜみ」の夏休み編を実施しました! 夏休み期間中に自由に参加できる日を3日間設けており、今回は夏休み編の第1回目でした🌱 各チーム自分たちのやりたいことを「0円でカタチにする」ために、アイディアを出し合い試行錯誤しながらコラボ先&相談先を見つけ、ご提案に伺うためのアポイント電話をかけていきます📞 電話をかける前にしっかりと事前準備をして、チームメンバーが見守る中、ドキドキしながらお話ししていきます・・・! \見事、アポイントの約束をいただいたチーム✨/ チーム名『ポカポンタス』 チーム名『マカロン』 初めての挑戦で緊張した様子でしたが、自分たちの言葉で伝えたことに対して真摯に向き合ってくれた電話先の方々の反応が、生徒たちのモチベーションに繋がり、チームメンバーの絆も深まっていましたね✨ 街文化祭のタイトル決定! 実行委員会ではまず始めに「街文化祭のタイトルを決定する」ところから始まりました👀 7月中に集めた学年の生徒の声を反映させながら話し合い、想いのこもったキャッチーなタイトルが決まりました! テラスをてらそうフェスタ ~水と葉っぱとわたしたち~ 話し合いの中では「他(実行委員以外)の生徒の気持ちも考えたい」というような声掛けがあり、 実行委員メンバーが学年全員で今回のプロジェクトの成功に向かいたい気持ちが伝わってきました🌱 生徒にインタビュー! 実行委員会は4つの役割に分かれていて、この日もそれぞれの作業を進めていきました💡 そこで今回は実際にどのようなことをしているのか?街文化祭タイトル決定の様子など、実行委員会メンバーにインタビューをしてみました🎤✨ 🌱当日運営チーム:はるかちゃん 当日運営チームは当日のイベントが始まる前と終わったあとのスケジュール、当日ステージでパフォーマンスをするチームの時間の割り振りやスケジュールの二つのことを考えました。実行委員を中心に専門家の方の話も聞きながら決めていくことで色々な意見を出すことができ、順調に進めることができました。 私が思っていた以上に気をつけることが多く、イベントを計画することの難しさを感じました。でもそれと同時に当日の流れが分かり、とてもワクワクしました! 当日に向けてこれからも意見を積極的に出し、みんなが楽しめるイベントにするために、少しでも力になれるように頑張っていきたいと思います! 🌱コラボ&集客企画チーム:しほみちゃん コラボ・企画チームは、事前に近隣小中学校・東大柏キャンパス・ふるさと協議会についてを調べました。 それを踏まえて周辺地域にどんなPRが出来るか、東大とどんなコラボが出来るかを考えました。専門家の方々にアドバイスを頂きながら考えたことで、具体的なPR方法やコラボをお願いする際のポイントが分かりました。 コラボでは柏の葉やアクアテラスにちなんだ事ができたら面白そうだなと思いました! 今後は小中学校などにポスターを実際に配りに行ったり、東大にコラボのお願いをしたりしたいです!!🌱 🌱広報チーム:なつはちゃん 広報チームは主にポスターの作成を行いました。ポスターは街に住んでいる皆さんがこのイベントについて初めて知る大切なものです。だから、どうしたらこのイベントに行きたいと思ってもらえるかを考えながら作りました。 専門家の方に「街に住んでいる人が行きたいと思うポスターはどんなものですか?」と聞いたら、「協賛などが書いてあると街に住んでいる人は安心して行けるよ!」と言っていて、「なるほど!」と思いました。 自分以外に意見を伝えたり、聞いたりすると、わたしには思いつかないようなことに気づけたり、知れたりします。だから、とても楽しいです。 このイベントが楽しいと思ってくれる生徒、街に住んでいる人が少しでも増えてくれるようにこれからも頑張ります!! 🌱街文化祭タイトル決定の様子:ゆあちゃん 今日は久しぶりにみんなで集まりイベントを行う上で、最も重要となってくる“文化祭名”を最終決定しました。 事前に学年から集めた文化祭名の案を反映させて考えることもできたのですが、私たちが以前の集まりで出た“テラスをてらそう”というワードを気に入ってしまい・・・(笑)学年からでた意見はサブタイトルに反映させてもらいました。 そして決まった今回の文化祭名は、【テラスをてらそうフェスタ~水と葉っぱとわたしたち~】。 アクアテラスとかけた“水”というワード、私たち柏の葉生が大事にしている“葉っぱ”というワード、そして私たちみんなでテラスをよりたくさんの人に注目してもらえる場所にしたい!という思いを込めてこの名前にしました。 実行委員、そして柏の葉1年生一同、“テラスをてらせる”ようにこれから精一杯準備していきます! ~・~・~・~・~・~・~・~・~・~・~・~・~・~・~・~・~・~・~・~・~・~・~・~・~・~ 本日はUDCK様、産総研様、東京大学大学院都市デザイン研究室様、ふるさと協議会様、まちづくり協議会様と、伴走者のみなさまもたくさんご参加いただき、それぞれの専門領域を活かしたアドバイスをしてくださりました✨ 生徒たちの生き生きとした表情が伝播していき、全体のポジティブな雰囲気を生んでいましたね♪ 次回の夏休み編は8/8(火)です!! お楽しみに✨ 第1回目「ハレかしぜみ」ガイダンスはこちら🍃 第2回目「ハレかしぜみ」ガイダンスはこちら🍃 第3回目「ハレかしぜみ」ガイダンスはこちら🍃 第4回目「ハレかしぜみ」ガイダンスはこちら🍃 第5回目「ハレかしぜみ」ガイダンスはこちら🍃 第6回目「ハレかしぜみ」ガイダンスはこちら🍃 「ハレかしぜみ ~夏休み編~」②はこちら🍃 「ハレかしぜみ ~夏休み編~」③はこちら🍃 第7回目「ハレかしぜみ」ガイダンスはこちら🍃 第8回目「ハレかしぜみ」ガイダンスはこちら🍃 第9回目「ハレかしぜみ」ガイダンスはこちら🍃 第10回目「ハレかしぜみ」ガイダンスはこちら🍃 第11回目「ハレかしぜみ」ガイダンスはこちら🍃 第12回目「ハレかしぜみ」ガイダンスはこちら🍃 第13回目「ハレかしぜみ」ガイダンスはこちら🍃 第14回目「ハレかしぜみ」ガイダンスはこちら🍃

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